Mercer 2018 Asia HR Conferences - Shanghai

运筹帷幄 取胜未来

上海站,9月19-20日

合同条款与条件

注册

  • 所有与会者均代表会议的目标受众。
  • 美世有权拒绝企业内部人力资源专家人群以外的服务提供商、竞争对手以及潜在代表的报名。
  • 不接受任何具有商业角色的代表的注册。
  • 美世保留根据目标受众确定潜在参会代表注册申请的适合性的权利。
  • 注册成功后,即代表您已确认理解并接受美世使用您本人及所在组织的名称在参会者名单上,并可能出现在其他会议相关材料中,且可以被美世使用于市场推广目的及分享给第三方。

付款/发票

  • 所有参会费用应当在美世向您开具的付款通知上标注的日期前支付。
  • 通过注册网站提交参会信息后,发票将寄送至您注册时指定的地址。请务必在付款通知上标注的日期前全额支付,否则美世将保留取消或暂停您注册参加会议的权利。
  • 我们将仅通过开具发票收款,不会通过电话或其他任何方式接受付款。

名额限制

本次会议名额有限,先到先得。请尽早注册以免错过参会。


免责声明

  • 如有不可抗原因,可能会发生需要更改会议的内容和时间,或在会议期间更换嘉宾。
  • 对于嘉宾或任何其他人员在会议中的观点或见解,美世不承担任何责任或义务。因此,您于此包含信息或分析中可能采取的任何行动均由您自己承担。在作出任何基于会议期间获得的信息的决定之前,您应参考外部专业意见。

    在任何情况下,对于任何直接、间接、特殊偶然性、后果性或惩罚性的损失或任何其他损失(包括任何利润损失或储蓄损失)或任何第三方索赔,美世及其关联公司概不承担任何责任,不论该等损失是在合约、法律、侵权(包括但不限于疏忽)之诉中或者以其他任何方式提出,即使我们知道或应当知道该等损失可能发生。如果美世的直接责任不允许被法律排除,则该责任仅限于会议的注册费用。
  • 在会议期间,美世的摄影师将在现场为参加会议的代表或嘉宾拍照。在此您已确认理解并接受您可能出现在拍摄的照片/影像中,此类照片/影像可能会刊登/发布在美世的官方网站,并可以被美世使用于市场宣传/推广材料及分享给第三方。

数据保护

美世致力于遵守中华人民共和国网络安全法及其他与个人信息保护相关的适用法律。请查看美世隐私政策和个人信息收集声明,了解有关美世收集、使用及处理客户及客户员工的个人信息时的权利义务。如需帮助,敬请联系:privacyofficer.china@mercer.com


取消或终止

若由于您自身的原因而不得不取消本次报名,请务必向我们提供您正式取消的书面说明,具体通知时间和退款比例如下:

  • 如在会议开始前三十(30)个自然日前收到书面通知,将退还100%的报名费用。
  • 如在会议开始前三十(30)个自然日内收到书面通知或未收到任何书面通知,所有报名费用将留作其他产品或服务使用,不予以退还。
  • 会议当日不出现,所有报名费用将留作其他产品或服务使用,不予以退还。
  • 如您需替换出席人员,请在会议开始前的若干工作日前提供正式的书面通知,将予以免费替换。如未提供书面通知,我们将保留其入场权利。

管辖法律与争议解决

所有条款与条件应依据中华人民共和国的法律而解释,并且您与美世同意接受中国有管辖权的法院的排他性管辖。


担保条款

除非在以上条款与条件中明确规定,美世明确否认做出任何明示或暗示的陈述或保证,包括但不限于适销性、适合特定目的的任何保证。

注册报名

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上海黄浦区西藏中路555号,
近牯岭路。

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The 2018 Asia HR Conferences qualify for recertification credit for the Certified Compensation Professional® (CCP®), Certified Benefits Professional® (CBP), Global Remuneration Professional (GRP®), Work-Life Certified Professional® (WLCP®), Certified Sales Compensation Professional (CSCP)®, Certified Executive Compensation Professional (CECP)®, Advanced Certified Compensation Professional (ACCP)™ and Master Certified Compensation Professional (MCCP)™ designations granted by WorldatWork Society of Certified Professionals.

For more information on recertification, visit the WorldatWork Society recertification webpage.

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